Число вакансий в IT сократилось на 20-50%, а рост зарплат замедлился
В первом полугодии 2026 года российский IT-рынок столкнулся со снижением числа вакансий и замедлением роста зарплат. По данным SuperJob, количество предложений о работе сократилось на 21% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, тогда как число резюме выросло на 21%.
В компании отмечают, что рынок постепенно возвращается к высокой конкуренции среди соискателей. Работодатели чаще закрывают вакансии за счет внутренних переводов сотрудников, часть задач автоматизируют с помощью искусственного интеллекта, а запуск новых проектов сдерживает высокая ключевая ставка.
Рост зарплат также замедлился. В июне средний доход IT-специалистов оказался на 3,9% выше, чем годом ранее, что ниже уровня инфляции (5,31% по России на май 2026 года, по данным ЦБ).
Повышение зарплат в основном получают специалисты уровня middle и senior, тогда как конкуренция среди начинающих сотрудников продолжает расти.
Самые высокие медианные зарплаты в Москве во втором квартале зафиксированы у разработчиков на Kotlin – 380 тыс. рублей в месяц. Специалистам по Golang работодатели в среднем предлагают 360 тыс. рублей, DevOps-инженерам – 340 тыс. рублей.
Тенденцию подтверждают в «Хабр Карьере». По данным платформы, количество IT-вакансий за первое полугодие сократилось на 56%. Наименее заметное снижение произошло в сфере информационной безопасности, где число предложений уменьшилось на 40%, а также в направлении искусственного интеллекта – на 27%. Сильнее всего спрос сократился в дизайне, тестировании и маркетинге.
Ранее стало известно, как россияне используют нейросети в работе. Исследование Яндекса.